MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đón tiếp, tư vấn khách hàng chọn sản phẩm và dịch vụ phù hợp, chốt hợp đồng;
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ;
• Tìm kiếm và khai thác khách hàng theo kênh cá nhân.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm từng làm trong ngành cưới là một lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn.
• Trung thực, năng động, nhiệt tình và say mê công việc.
• Có định hướng gắn bó làm việc lâu dài cùng Công ty.
• ĐỐI TƯỢNG
• Giới tính: Nam – Nữ
• Tuổi: 20 – 28

QUYỀN LỢI CHUNG

• Lương cứng + lương kinh doanh
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Thưởng cuối năm (Tết) theo kết quả hoạt động kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổ chức thực hiện các hoạt động thúc đẩy doanh thu (truyền thông, tổ chức sự kiện, tổ chức chương trình ưu đãi, …) (Tỷ trọng: 60%)

• Tổ chức thực hiện các chương trình Marketing thúc đẩy doanh thu
• Đánh giá, phân tích hiệu quả và đề xuất các giải pháp khắc phục sau các chương trình khuyến mãi.
• Chịu trách nhiệm xin phép và hoàn tất các thủ tục khi chạy chương trình của Marketing.
• Tổ chức và thực hiện các chương trình của Công ty trọng điểm dành cho các Cửa hàng.
• Xây dựng các chương trình khai trương cho các cửa hàng mới mở.
• Báo cáo và đánh giá các chương trình khai trương, đưa ra giải pháp tăng doanh thu cho các cửa hàng mở mới sau khai trương.
• Quản lý và phân bổ cho hệ thống các vật dụng, công cụ maketing.

2. Truyền thông, PR (Tỷ trọng: 10%)

• Truyền thông cho Hệ thống về các chương trình khuyến mãi, bộ sưu tập (BST) mới, trưng bày hàng hóa, công cụ maketing trong cửa hàng để tạo được sự thành công của công tác Marketing triển khai.
• Thực hiện các giải pháp truyền thông PR nội bộ để tạo động lực, nhiệt huyết cho đội ngũ nhân viên bán hàng.

3. Thu thập thông tin thị trường và đề xuất giải pháp cho đơn vị (Tỷ trọng: 15%)

• Thu thập thông tin của các đối thủ cạnh tranh: sản phẩm, giá cả, phân phối, các vật phẩm, ấn phẩm quảng cáo, khuyến mãi, các chương trình khuyến mãi, quảng bá thương hiệu và đề ra các biện pháp phản ứng phù hợp.
• Tham gia, hỗ trợ thực hiện nghiên cứu thị trường, khách hàng trong khuôn khổ các chương trình do Công ty triển khai.
• Đề xuất triển khai thực hiện các cuộc nghiên cứu riêng phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của khu vực

4. Quản lý hình ảnh thương hiệu – (Tỷ trọng: 15%)

• Phối hợp cùng Bộ phận Phát triển Hệ thống xây dựng và thiết kế cửa hàng khai trương mới theo đúng chuẩn nhận diện thương hiệu.
• Thường xuyên kiểm tra, giám sát tình trạng nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống
• Chịu trách nhiệm trong giám sát việc sử dụng hình ảnh, chất lượng công trình

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Kinh nghiệm 2 năm trở lên;
• Có kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích;
• Biết lắng nghe và giao tiếp tốt;
• Có định hướng gắn bó làm việc lâu dài cùng Công ty.